Aktuality

Stefan Hohm, Chief Development Officer společnosti Dachser, se stal držitelem ocenění Logistics Leader of the Year 2025. Mezinárodní iniciativa Logistics Hall of Fame ho vyznamenala jako klíčového architekta úspěšné inovační a digitalizační strategie této přední logistické společnosti. Ocenění i letos sponzoruje specialista na intralogistiku STILL. Slavnostní předání proběhne 4. prosince 2025 na galavečeru Logistics Hall of Fame v Berlíně, kde Stefan Hohm převezme ocenění od Franka Müllera, Senior Vice President Sales & Service Business Development společnosti STILL.

Stefan Hohm

Stefan Hohm je zastáncem manažerského přístupu, jenž využívá digitální transformaci a nové technologie k vyšší efektivitě a dlouhodobé udržitelnosti v logistice. Ve funkci Chief Development Officer ve společnosti Dachser v posledních letech pevně začlenil tyto principy do firemní struktury a ve spolupráci s představenstvem důsledně prosazuje praktickou digitalizační strategii. Vždy přitom klade důraz na přínos pro zákazníky. Mezi Hohmovy klíčové projekty patří například digitální dvojče @ILO, které umožňuje mapovat celý sklad v reálném čase, nebo systém živého sledování výměnných nástaveb pro efektivnější dispečink. Ve spolupráci s předními výzkumnými institucemi se dále podílí na vývoji řešení založených na umělé inteligenci, strojovém učení a práci s velkými daty, která mají dále posunout efektivitu logistických procesů.

Porota Logistics Hall of Fame ocenila nejen posílení mezinárodní konkurenceschopnosti společnosti Dachser, ale i Hohmův zásadní přínos k digitalizaci a modernizaci celého odvětví. Podle jejího vyjádření je příkladem manažerské filozofie, která vnímá změnu jako příležitost, nikoli hrozbu, a společně se svým týmem nastavuje nové standardy.

Podpora inovací a prostor pro vizionáře

Společnost STILL podporuje ocenění Logistics Leader of the Year již třetím rokem. Vyzdvihuje tím osobnosti, které prostřednictvím inovací s dlouhodobým dopadem přispívají ke stabilitě a udržitelnosti logistiky. „Obor potřebuje odvážné lídry, kteří se nebojí změn a dokážou inspirovat ostatní,“ zdůrazňuje Frank Müller, Senior Vice President Sales & Service Business Development společnosti STILL. „Inovace a změny lze ve firmách prosadit úspěšně a udržitelně jen tehdy, pokud je přijmou všichni. To vyžaduje společné porozumění potřebným krokům a odhodlání je důsledně realizovat na všech úrovních. Stefan Hohm a jeho tým to dokázali ve výjimečné míře.“

Zdroj: STILL