Stefan Hohm, Chief Development Officer společnosti Dachser, se stal držitelem ocenění Logistics Leader of the Year 2025. Mezinárodní iniciativa Logistics Hall of Fame ho vyznamenala jako klíčového architekta úspěšné inovační a digitalizační strategie této přední logistické společnosti. Ocenění i letos sponzoruje specialista na intralogistiku STILL. Slavnostní předání proběhne 4. prosince 2025 na galavečeru Logistics Hall of Fame v Berlíně, kde Stefan Hohm převezme ocenění od Franka Müllera, Senior Vice President Sales & Service Business Development společnosti STILL.

Stefan Hohm je zastáncem manažerského přístupu, jenž využívá digitální transformaci a nové technologie k vyšší efektivitě a dlouhodobé udržitelnosti v logistice. Ve funkci Chief Development Officer ve společnosti Dachser v posledních letech pevně začlenil tyto principy do firemní struktury a ve spolupráci s představenstvem důsledně prosazuje praktickou digitalizační strategii. Vždy přitom klade důraz na přínos pro zákazníky. Mezi Hohmovy klíčové projekty patří například digitální dvojče @ILO, které umožňuje mapovat celý sklad v reálném čase, nebo systém živého sledování výměnných nástaveb pro efektivnější dispečink. Ve spolupráci s předními výzkumnými institucemi se dále podílí na vývoji řešení založených na umělé inteligenci, strojovém učení a práci s velkými daty, která mají dále posunout efektivitu logistických procesů.
Porota Logistics Hall of Fame ocenila nejen posílení mezinárodní konkurenceschopnosti společnosti Dachser, ale i Hohmův zásadní přínos k digitalizaci a modernizaci celého odvětví. Podle jejího vyjádření je příkladem manažerské filozofie, která vnímá změnu jako příležitost, nikoli hrozbu, a společně se svým týmem nastavuje nové standardy.
Podpora inovací a prostor pro vizionáře
Společnost STILL podporuje ocenění Logistics Leader of the Year již třetím rokem. Vyzdvihuje tím osobnosti, které prostřednictvím inovací s dlouhodobým dopadem přispívají ke stabilitě a udržitelnosti logistiky. „Obor potřebuje odvážné lídry, kteří se nebojí změn a dokážou inspirovat ostatní,“ zdůrazňuje Frank Müller, Senior Vice President Sales & Service Business Development společnosti STILL. „Inovace a změny lze ve firmách prosadit úspěšně a udržitelně jen tehdy, pokud je přijmou všichni. To vyžaduje společné porozumění potřebným krokům a odhodlání je důsledně realizovat na všech úrovních. Stefan Hohm a jeho tým to dokázali ve výjimečné míře.“
Zdroj: STILL





